Trade Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und kreativen Trade Marketing Manager (m/w/d). Du entwickelst und verantwortest maßgeblich die Kommunikations- und Aktivierungsmaßnahmen mit unseren Handelspartnern, um das gemeinsame Geschäft noch erfolgreicher zu gestalten. 

• Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von Trade Marketing Strategien zur Shopper Aktivierung
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Entwicklung allgemeiner sowie kundenindividueller Maßnahmen und Promotions zur Steigerung der Markenbekanntheit und Verkaufszahlen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Brand Management, Key Account Management und Einkauf sowie Projektmanagement mit externen Agenturen, Dienstleistern und den Handelspartnern
• Budgetplanung und -kontrolle für Trade Marketing Aktivitäten
• Erstellung von POS-Materialien, Verkaufs- und Terminunterlagen
  

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest schon mehrjährige Berufserfahrung im Trade / Shopper Marketing sammeln (Food-Branche) und kennst die Handelslandschaft mit ihren Strukturen 
• Du bist kreativ, leidenschaftlich und setzt Deine Projekte zielstrebig um  
• Du besitzt gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest selbstständig 
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Dienstleistern und Agenturen
• Du bist ein kommunikativer Teamplayer und begeisterst Dich für die Zielgruppe Familien 
• Du übernimmst gerne Verantwortung und bist eine ergebnisorientierte Persönlichkeit. Es motiviert Dich, dass sich Deine Arbeit direkt auf den Firmenerfolg auswirkt und Du etwas bewegen kannst
• Du hast Tischkicker-Skills (kein Must-Have, aber eine tolle Gelegenheit interdisziplinär zusammenzukommen und seine Teamplayer-Fähigkeiten zu vertiefen)

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Inhabergeführtes Unternehmen mit innovativer Denkweise
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäre Atmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz im Grünen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Flexibles Home-Office-Modell: Balance aus Home Office und Büro
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenlose Getränke und Bio-Obst-/Gemüsekorb für alle
• Monatliches Produktpaket aus unserem Sortiment
• Health Benefit: subventionierte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft